Υλοποίηση 85  Σχεδίων Ολοκληρωμένων Παρεμβάσεων  για  την εξειδικευμένη αντιμετώπιση του κινδύνου επαγγελματικού και κοινωνικού αποκλεισμού ατόμων που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες,  που περιλαμβάνουν δράσεις  παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών και προώθησης στην απασχόληση, διάρκειας έως 8 μηνών,  υλοποιούνται  από τους Φορείς Παροχής Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Φ.Π.Σ.Υ.Υ), συνδέονται με  ενέργειες κατάρτισης διάρκειας 200 έως 500 ωρών (που υλοποιούνται  πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης ΚΕΚ) και είναι προσαρμοσμένες στις ανάγκες και τις ιδιαιτερότητες των καταρτιζομένων.
Τα Σχέδια Ολοκληρωμένων Παρεμβάσεων συμβάλλουν στην εξασφάλιση ίσων ευκαιριών πρόσβασης των φυλακισμένων, μακροχρόνια ανέργων άνω των 45 ετών και των οροθετικών   στην αγορά εργασίας   και την ενσωμάτωσή τους στον κοινωνικό ιστό. 

1. Ενέργειες Κατάρτισης
Τα προγράμματα κατάρτισης αποτελούνται από θεωρητικό μέρος και πρακτική εξάσκηση. Η κατανομή των ωρών σε θεωρία και πρακτική γίνεται με βάση το αντικείμενο κατάρτισης και τις ανάγκες των συμμετεχόντων. Σε κάθε περίπτωση η πρακτική άσκηση καλύπτει κατ’ ελάχιστον το 30% αυτών και δεν υπερβαίνει το 60% των συνολικών ωρών  κατάρτισης.  

Οι ενέργειες κατάρτισης χωρίζονται σε δύο φάσεις:  αφορούν σε προπαρασκευαστικές ενέργειες για την προετοιμασία  των ανέργων  για την ένταξή τους στην εκπαιδευτική διαδικασία καθώς και ενέργειες για την  απόκτηση επαγγελματικών γνώσεων και ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων.  

1.1.  Η Α΄ φάση κατάρτισης
Οι ώρες της Α΄ φάσης κατάρτισης δεν μπορούν να υπερβαίνουν τις 100 ώρες και να είναι λιγότερες από 50. Θα περιλαμβάνουν προπαρασκευαστικές ενέργειες, που αφορούν την προετοιμασία των ανέργων και τη βελτίωση γνώσεων και δεξιοτήτων, οι οποίες ενδεικτικά μπορούν να συνίσταται στα εξής:

• Αλφαβητισμός (ανάπτυξη δεξιοτήτων γραφής, ανάγνωσης, χρήσης αριθμών)
• Βασική ορολογία ξένης γλώσσας
• Επαγγελματική ορολογία αντίστοιχη με το πρόγραμμα κατάρτισης που θα ακολουθήσει
• Βασικές γνώσεις χειρισμού Η/Υ
• Ενημέρωση για νομικά θέματα (ασφαλιστικά δικαιώματα, εργασιακά, νομοθεσία για ζητήματα στέγης, ενημέρωση για προνοιακούς φορείς)

Οι ενότητες αυτές θα είναι προσαρμοσμένες στις ιδιαίτερες ανάγκες των ατόμων των ευπαθών κοινωνικά ομάδων και αποσκοπούν στην απόκτηση των αναγκαίων δεξιοτήτων για την παρακολούθηση της κατάρτισης σε συγκεκριμένο επαγγελματικό αντικείμενο.

1.2. Η  Β΄ φάση κατάρτισης
Η Β’ φάση κατάρτισης αποτελεί την κύρια φάση του προγράμματος και περιλαμβάνει:

• εκπαιδευτικές ενότητες που άπτονται του επαγγελματικού αντικειμένου κατάρτισης που επιλέγεται με βάση τόσο τις ανάγκες της αγοράς εργασίας όσο και τις ιδιαιτερότητες της κάθε ομάδας στόχου.
• την ενότητα «Υγιεινή και ασφάλεια της εργασίας – Βασικές αρχές εργατικής νομοθεσίας», διάρκειας 10 ωρών.
  Σε εξαιρετικές και πλήρως τεκμηριωμένες περιπτώσεις που αφορούν το αντικείμενο κατάρτισης και τη συγκεκριμένη ομάδα των ωφελουμένων κάθε Σχεδίου, η διάρκεια της ανωτέρω ενότητας μπορεί να είναι μεγαλύτερη.  
  

Περισσότερες λεπτομέρειες για τη θεματολογία των προγραμμάτων  κατάρτισης:  βλέπε συνημμένο αρχείο με τα ΚΕΚ.

2. Ενέργειες Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών (Σ.Υ.Υ.)
Στόχος των Συνοδευτικών Υποστηρικτικών Υπηρεσιών είναι:

• η ανάπτυξη των δεξιοτήτων ένταξης στην αγορά εργασίας,
• η καλλιέργεια και η ανάπτυξη τυχόν υφιστάμενων επαγγελματικών δεξιοτήτων,
• η εισαγωγή στο απαιτούμενο εργασιακό ήθος,
• η διεύρυνση των ικανοτήτων, δεξιοτήτων, κλίσεων και ενδιαφερόντων των καταρτιζομένων,
• η συμβουλευτική και ψυχοκοινωνική τους υποστήριξη,
• η ανάδειξη της σημασίας και των στόχων των προγραμμάτων κατάρτισης που θα παρακολουθήσουν,
• η παρακολούθηση των επωφελούμενων κατά τη φάση ένταξής τους σε ενέργειες προώθησης της απασχόλησης,
• η ευαισθητοποίηση-ενημέρωση του κοινωνικού συνόλου και των εργοδοτών για αποδοχή, υποδοχή των ανέργων της κοινωνικά ευπαθούς ομάδας. 

Η έναρξή τους οριοθετείται πριν από την έναρξη των ενεργειών κατάρτισης και παρατείνεται μέχρι και την προώθηση των ωφελουμένων στις πολιτικές απασχόλησης (απασχόληση, αυτοαπασχόληση, απόκτηση επαγγελματικής εμπειρίας). Καλύπτουν ολόκληρη τη διάρκεια της Ολοκληρωμένης Παρέμβασης και έχουν σχέση με:

2.1.  Τις παρεχόμενες υπηρεσίες σε ατομικό ή ομαδικό επίπεδο και στοχεύουν στην ενδυνάμωση  και εμψύχωση του ατόμου καθώς και στην προετοιμασία για την ένταξή του στην αγορά  εργασίας.
Περιλαμβάνουν, ενδεικτικά, ενέργειες όπως:
• Προσέγγιση – ενημέρωση – ευαισθητοποίηση – ενεργοποίηση των ωφελούμενων ώστε να συμμετάσχουν στη διαδικασία ένταξης
• Συμβουλευτική και ψυχοκοινωνική υποστήριξη, όπως τόνωση αυτοπεποίθησης, υποστήριξη της κοινωνικής ένταξης της οικογένειας, διευκόλυνση της πρόσβασης σε δημόσιες υπηρεσίες, καλλιέργεια ικανοτήτων για ομαδική εργασία και επίλυση διαφορών στον εργασιακό χώρο κ.ο.κ.
• Ανάπτυξη κοινωνικών δεξιοτήτων
• Διερεύνηση των ικανοτήτων, δεξιοτήτων, κλίσεων και ενδιαφερόντων των χρηστών
• Υποστήριξη της επιχειρηματικότητας και ιδιαίτερα της γυναικείας (βοήθεια στην εκπόνηση επιχειρησιακού σχεδίου για τη δημιουργία επιχειρήσεων)
• Υποστήριξη των καταρτιζομένων για ένταξη στην αγορά εργασίας μέσω των δράσεων του ΟΑΕΔ που αφορούν επιχορηγούμενες νέες θέσεις εργασίας,  αυτοαπασχόληση, ενίσχυση της συνεταιριστικής – επιχειρηματικής δραστηριότητας.
• Εξειδικευμένος επαγγελματικός προσανατολισμός, καθώς και η περαιτέρω καλλιέργεια και ανάπτυξη τυχόν υφισταμένων επαγγελματικών δεξιοτήτων.
• Τεχνικές ανεύρεσης εργασίας και η εισαγωγή στο απαιτούμενο εργασιακό ήθος, η σύνταξη βιογραφικού, η παρουσίαση εαυτού, η προετοιμασία για συνέντευξη με τον εργοδότη, η προσομοίωση σε εργασιακό περιβάλλον κ.α.
• Παρακολούθηση των ωφελούμενων τόσο, κατά τη διάρκεια κατάρτισης τους, όσο και κατά τη διάρκεια ένταξης τους στην αγορά εργασίας.

2.2. Την ευαισθητοποίηση των εργοδοτών και του κοινωνικού συνόλου, με τη δημοσιότητα και την ανάπτυξη δικτύων.